Erhvervspsykologi - Side 2

4 erhverv, der ikke vil være de samme efter pandemien

Hvordan Covid-19 har ændret vores verden på en accelereret og dyb måde, fra den måde, vi interagerer...

Peter -princippet og inkompetence

Peters princip, hvorfor det at være god i en position ikke garanterer succes i en overlegen? Oplev, ...

Wartegg -test, der betyder de 8 kasser

Oplev, hvordan Wartegg -testen fungerer, et populært værktøj inden for forretningsområdet til at eva...

Hvad er effekten af ​​forrang?

Effekten af ​​forrang er en kognitiv bias, ifølge hvilke folk normalt husker mere og bedre de oplysn...

Moran Deutschs interpersonelle forhandlingseksperiment

Oplev, hvordan interpersonel forhandling fungerer i vores dag til dag gennem Morgan Deutsch og Rober...

Hvordan man taler offentligt effektivt

Når man taler offentligt, er den første ting at kigge efter at fange din interesse og opmærksomhed m...

May 8 teknik for at øge produktiviteten

Teknikken May8 består i at drage fordel af vores ultradiske rytme. Det er en proces, der gentages i ...

Inemuri søvnarbejdere i Japan

Inemuri er et japansk koncept, der henviser til den arbejder, der falder i søvn på sin arbejdsplads,...

Planlægning af falskhed, ved vi, hvor lang tid vi tager at udføre en opgave?

Oplev planlægningens fejlagtighed, og hvorfor beregninger af optimistiske tid kan være en fejl. Lær ...

Márketing psykologiske teknikker

Marketingverdenen dækker viden inden for forskellige discipliner Nogle af disse kan være økonomi, da...

Modtagelsesprocessen for succes i personaleudvælgelse

Oplev, hvordan virksomheder rekrutterer de bedste kandidater gennem den klassiske personaleudvælgels...

Arbejdsbeskyttelse opmuntrer til den mentale sundhed hos arbejderne

Oplev, hvordan arbejdsbeskyttelse tilskynder til sikkerhed og mental sundhed hos arbejderne og fremm...