Grupper i organisationer

Arbejdsgrupper i organisationen er ikke et sæt tilfældige mennesker og uden noget forhold mellem dem. De består af sæt på 2 eller flere mennesker, der med vilje kombinerer deres indsats permanent eller midlertidigt for at udføre en tidligere etableret arbejdsaktivitet. I denne Psychology-Online-artikel opdager vi, hvad der er Grupper i organisationer.

Permanent grupper i organisationer

Forholdene mellem organisationsmedlemmerne og deres kombinationer ved at danne arbejdsgrupper er ikke tilfældige. Organisationen begrænser enkeltpersoners frihed til at forholde sig til deres klassekammerater ved at danne arbejdsgrupperne. Det Formelle grupper De er systemer til at tage beslutninger, mobilisere ressourcer, indsamle og transmittere information eller udføre andre typer opgaver tæt knyttet til organisationens planer og mål.

Der er flere typer permanente grupper i organisationer, da de funktioner, de skal opfylde, er meget brede og mange. De 4 hyppige typer i organisationen er:

• Ledelsesgrupper, De udarbejder planer og træffer generelle beslutninger om organisationen. De genererer den kulturelle kontekst, hvor de resterende formelle grupper af organisationen opererer;
• Udøvende grupper og mellemliggende kontroller, De er de grupper, der er ansvarlige for gennemførelsen af ​​de generelle retningslinjer, der er fastlagt af ledelsesgrupperne. Dets funktion er at specificere i mere specifikke formål de generelle mål for organisationen, inden for mediekæden og formål, som den kræver;
• Grupper af specialister, De leverer tjenester til udøvende og ledere grupper, så de kan gøre deres arbejde mere effektivt. De er personalegrupper eller gruppe af specialister og fagfolk;
• Arbejdstagere af arbejdere, De udfører de konkrete opgaver, der tillader opnåelse af formålet med organisationen.

Denne artikel er kun informativ, i psykologi-online har vi ingen magt til at stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din særlige sag.

Hvis du vil læse flere artikler, der ligner Grupper i organisationer, Vi anbefaler, at du går ind i vores kategori af menneskelige ressourcer.